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龙口市对党员干部进行“关爱提醒” 加强干部日常监督管理

发表时间: 2018年05月31日 16:08 来源: 网上赌球
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  今年以来,网上赌球:龙口市为进一步加强对党员干部的正面监督和日常监督,在部分党员干部中进行关爱提醒。关爱提醒是指对群众反映的党员干部在政治思想、道德品质、廉政勤政等方面的轻微、苗头性问题,通过信函或谈话等方式向干部本人进行告知提醒的监督管理方式。

  界定需要关爱提醒的四种情形。明确规定需进行关爱提醒的形为:群众反复反映干部宗旨意识淡化、形象不佳,但线索不具体的;信访或其他渠道反映的一般性问题,经核查后,违纪较微而又需对干部本人及时进行批评教育和告诫劝勉的;工作责任心不强,存在消极敷衍、推诿扯皮,但尚未造成重大失误和严重后果的;在思想工作、生活作风和领导作风方面出现一般性问题,影响了工作但尚构不成违纪的。今年以来,通过信访举报、网络舆情监控、受理投诉、执法监察等渠道收集问题性信息70余条。

  设置关爱提醒采取的两种方式。关爱提醒根据实际情况,灵活采取信函提醒和谈话提醒两种方式进行。进行信函提醒时,使用挂号信向需要关爱提醒的党员干部寄送《关爱提醒单》,以摘要的形式向其告知群众反映的问题,党员干部接到《关爱提醒单》后,可采取适当形式向发出关爱提醒的部门了解或说明情况。进行谈话提醒时,提前向需要关爱提醒的党员干部发出书面或电话通知,由两人以上对被谈话人实施关爱提醒谈话。党员干部在接受谈话提醒时,可向谈话人了解或说明情况。3月份,市人社局某副局长收到市委组织部的挂号信后,立即向组织部门作了解释说明,关爱提醒让他深受震动:“关爱提醒是对干部最大的爱护,否则我到现在还不会知道有举报,也没有机会向组织说明情况,更不会警示自己引以为戒。”

  明确跟踪关爱提醒的三种责任人。对实施关爱提醒的党员干部进行跟踪了解,一般党员干部和中层干部由实施关爱提醒的责任科室或职能科室负责;副科级党员领导干部由党委工作部门负责人负责;正科级党员干部报请市委常委会研究批准后,由分管的市委常委负责。如党员干部被提醒后发现有更为具体的举报线索或更为严重的情况反映,市纪委可视情采取信访谈话、函询、立项督查等方式进行了解核实。根据核查结果进行批评教育或者纪律处分,涉嫌违法的移交司法机关按有关规定处理。截止目前,共有26名党员干部接受了组织部门、干部监督机构的关爱提醒。(中共龙口市委组织部)

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