干部工作网

莱阳市关心关爱干部努力提升干部归属感

发表时间: 2018年07月30日 14:13 来源: 网上赌球
字体: [大] [中] [小] [打印] [关闭]

本文地址:http://www.greatmobileworld.com/staticPage/gbgz/gbgljd/20180730/2455987.html
文章摘要:莱阳市关心关爱干部努力提升干部归属感_干部管理监督_干部工作网_灯塔,”普通的烙画以工笔画为主,由于徐焱喜爱中国画,他喜欢在洁白的宣纸上表现自己的创作欲望,因此他选择用画国画的方法烙画。还有医院设备之间的互联互通,检验、影像、超声等数据的相互之间的使用,在医院早已经成为常规的诊疗手段,比如在我们首都医科大学三博脑科医院,我们诊断一个病人,需要影像资料、病理报告、检验数据、超声情况等等数据的综合分析,利用信息化手段,把这么多综合数据整理的更细致,梳理的更缜密,这个就是在原来传统医疗基础上的一个整合和提升。用户可以轻松在手机上看高清电影,玩VR(虚拟现实)游戏更加流畅真实,也不用担心因为没有网络信号而错过重要信息。,虽然他解释了有关政策,但是老太不理解发飙,说明工作还没有做好。  进一步增加“复兴号”开行范围。  研究机构预计,到2020年,偶像产业作为文化产业的重要组成部分将步入发展快车道,中国偶像市场总规模将达到1000亿元。。

  近年来,网上赌球:为稳定干部心态,提升干部队伍的身体素质,保护干部的工作热情,莱阳市不断创新工作方式方法,关心、关爱基层干部,增强干部的归属感,提升干部队伍的凝聚力和向心力,为莱阳市经济社会发展提供了坚强的干部保障。

  一是真心沟通,浓氛围,促和谐。为了加强同干部的沟通与联系,稳定干部心态,特别是稳定新考录的年轻干部和因其他原因导致无法安心工作的干部,莱阳市委组织部研究制定了《莱阳市干部家访工作办法》,将单位新进人员、家或配偶不在莱阳人员、家庭有困难人员列为必访人员范围,并逐步扩展到机关事业单位全体人员。通过领导干部带队进家入户走访、邀请干部亲属来访、定期邮寄“喜报”等方式,拉近单位与干部家庭之间的关系。对家访过程中发现的问题,真心实意地帮助解决,进一步浓厚了单位的“家”氛围,推动了干部工作和生活、单位和家庭的和谐统一。截至目前,全市共累计家访500余人次,真正实现了亲属放心、干部安心的预期目标。

  二是真情关怀,强体魄,保健康。近几年来,基层党建、扶贫、发展、稳定、环保、安全生产等各项工作压力越来越大,基层干部经常是“5+2,白加黑”连轴转,身体上经受着很大的考验。为保障干部身体健康,莱阳市研究制定了《莱阳市领导干部统一体检工作办法》,由市委组织部牵头对在职科级及以上干部进行统一体检,各单位牵头对其他干部进行统一体检。通过对莱阳市干部队伍的身体状况进行分析和研判,筛选出16项必查项目和11项自选项目,干部可根据自身需要在规定费用内自行选择体检项目,进一步增强了体检的针对性。同时,市委组织部为每名领导干部建立健康档案,并协调体检医院,针对干部的身体状况提供必要的保健知识、疾病预防知识和健康指导,帮助干部选择有效的治疗方式和预防保健措施,提升干部队伍整体的身体素质,保障广大干部的身体健康。

  三是真意帮扶,解心忧,暖人心。在经常性考察和干部家访的过程中,对干部在工作和生活中的一些实际困难,尽量帮助协调解决。研究制定了《关于镇(街)科级干部调入市直部门工作的基本原则》,在干部选拔任用时,对一些长期在基层工作,个人或家庭确实有较大困难的干部进行调整安排。在今年2月份的干部调整中,将4名偏远乡镇科级干部交流到离城较近的镇(街)工作,将6名镇(街)干部安排到市直部门工作。为2名两地分居的干部办理了家属异地调动。真正让干部感受到了家庭式温暖,了却后顾之忧,全身心投入到工作中。(中共莱阳市委组织部)

分享到:

相关阅读

贵州毕节干部管理开启“云上研判” 黑龙江七台河写实清单推进干部管理精细化 安徽宣城打出干部管理制度“组合拳” 四川分层分类将五张风险清单嵌入干部管理 莱阳市举办机关党员“微党课”观摩活动