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威海高新区:实施三大工程 强化年轻干部选拔培养

发表时间: 2018年09月08日 20:01 来源: 网上赌球
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文章摘要:威海高新区:实施三大工程 强化年轻干部选拔培养_干部选拔任用_干部工作网_灯塔,  目前,接受谈话的保险公司负责人均表示,将严格落实中国银行保险监督管理委员会监管要求,提出有效整改举措,妥善处理投诉纠纷,不断提升经营水平和服务质量,切实保护消费者合法权益。  习近平强调,我们党在内忧外患中诞生,在磨难挫折中成长,在战胜风险挑战中壮大,始终有着强烈的忧患意识、风险意识。  2017年12月13日,习近平等党和国家领导人出席第四次公祭仪式。,  原标题:法国队教练分享“梅西战略”:看住他,不给他自由空间  [环球网报道记者崔舒飞]关于这届世界杯,相信许多人都还沉浸在C罗与梅西“双雄出局”的遗憾中。Beijing,28jun(Xinhua)--AaberturadaChinaduranteasúltimasdécadasémaisdoqueapenascumprirseuscompromissosaointegrar-seàOrganizaoMundialdeComércio(OMC),disseramespecialistaschineses."AChinanosócumpriuseuscompromissosdeentradanaOMC,mastambémseimpulsionounaescalaeprofundidadedaabertura",disseSongHong,pesquisadordaAcademiaChinesadeCiêóstornar-seummembrodaOMCem2001,aChinacumpriuabrangentementesuaspromessasdereduodetarifasatravésdebaixartaxas,atualizarocatálogoemelhoraraestruturadetarifas,disseTuXinquandaUniversidadedeNegóroqueestádeacordocomastendênciasdedesenvolvimentoeconmicotantonacionalcomointernacional,íscumpriutodososcompromissosdereduodetarifascomerciaisaté2010,reduzindoonívelmédiodetarifade15,3%em2001a9,8%.Tambémdiminuiuasbarreirasaocomércio,relaxouoacessoaomercadoefortaleceuaproteodedireitosdepropriedadeintelectualduranteosúáaomundomaisoportunidadesdeinvestimento,disseNiuLi,óximoscincoanos,seprevêqueaChinaimportarámercadoriasnovalordeUS$8trilheseatrairáinvestimentodeUS$600bilhesdoexterior,éumatendênciairreversível,aChinanodesaceleraránempararáseuspassosdeabertura,disseLiangYanfendaAcademiaChinesadeComércioInternacionaleCooperaoEconmica."Nopontodepartidahistóricodanovaera,aChinaseesforaráparafazerumanovarodadanabuscadeaberturaemtodasasfrentes,edirecionaraglobalizaoeconmicaparaumadireomaisaberta,inclusiva,equilibradaedebenefíciomútuo",áseremitidonaquinta-feirapeloDepartamentodeInformaodoConselhodeEstado.带有自然语义识别技术的语音控制功能非常有趣,有点像是在跟AI交流。。

  威海高新区聚焦新入职年轻干部服务本领欠缺、经验能力不足等问题,网上赌球:从三个方面入手,强化年轻干部选拔培养和实践锻炼,着力打造高素质专业化年轻干部队伍,为全力实施高新区“二次创业”积蓄源动力。

  实施“能力提升”工程,提升专业素质。将“请进来”和“走出去”相结合,办好“领航讲堂”,邀请专业人士举办专题讲座17场次,提升干部政治素质、党性修养和业务能力。举办高端培训,组织80多名年轻干部分批到工信部电子一所、五所,以及北大、浙大等高校院所,参加系列培训班,提升管理能力和专业化水平。

  实施“传帮带”工程,强化跟踪培养。加强年轻干部源头建设,针对新入职年轻干部缺乏工作经验,有针对性地将年轻干部安排到基层锻炼,在全区推行以“带思想、带作风、带方法”为主要内容的帮带责任制,所在科室工作人员“一帮一”、科室和岗位负责人“老带新”,着力培养年轻干部的服务意识和实干精神。

  实施“实践锻炼”工程,进行重点培养。对综合素质好、有培养前途、列为后备干部的优秀年轻干部,放在扶贫开发、信访维稳、项目发展、新农村建设等重点领域任职挂职,在艰苦环境和战胜困难中砥励品格、锤炼作风、增强本领,在部门干部调整、镇(街)领导班子换届时优先提拔使用。目前,从相关部门选派6名机关干部到镇(街)任职;选派2名优秀机关干部担任两个省定贫困村的第一书记。(中共威海高新区工委组织部)

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