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枣庄市薛城经济开发区:突出“四个围绕” 精准定位党建工作重心

发表时间: 2018年07月27日 15:32 来源: 网上赌球
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文章摘要:枣庄市薛城经济开发区:突出“四个围绕” 精准定位党建工作重心_经验做法_基层党组织建设网_灯塔,,。

  近年来,枣庄市薛城区开发区党工委在非公企业党建工作方面上,积极探索出以突出“四个围绕”精准定位党建工作中心,不断扩大非公企业党组织和工作覆盖面,使非公企业党建工作紧跟新时代党建的理论步伐,促进非公企业健康发展。

  一是围绕企业生产经营,提升创新力。开发区党工委在非公党支部开展党的活动中推行双向互动机制,将企业经营年度目标与党建工作目标相结合,目标同向,互促共进。在企业中实施党支部与企业管理层学习制度、党支部书记参加企业管理层重要会议制度,并统一每月28日为党支部与企业管理层恳谈协调活动日,同时党支部定期邀请企业出资人和企业管理层参加党内的相关活动,实现党企活动一体化。

  二是围绕职工群众合法权益,提升凝聚力。在非公企业工作中推行每月员工恳谈会、开通书记信箱、企业员工服务热线等多方式交流平台和机制,了解员工真实诉求,提高员工满意度。同时采取群团助建的方式引导开发区50余家非公企业工会发挥职能作用,规范员工保险薪酬制度、工资协商制度等企业民主管理建设。加强职工人文关怀,全面推行“微关爱”暖心工程,在党员群众的生活小事上加强关心关怀,在职工遇到重大困难时伸出援助之手,不断提高党员群众归属感和幸福感。通过“微关爱”暖心工程帮扶患重大疾病和困难党员职工30余名,发放帮扶金5万元。

  三是围绕党员和职工群众创先争优,提升先进性。开展以“服务党群增强向心力、服务园区增强影响力,服务企业增加竞争力,服务人才增强亲和力”为主要内容的“四服务四增力”活动,引导广大非公企业党员职工开展争做生产管理的精英、争做思想道德的标兵、争做终身学习的模范、争做凝心聚力的核心的创先争优活动,为加快企业转型升级建新功。截至目前,开发区非公企业党组织已设立“党员先锋(示范)岗”50多个,“党员先锋示范区”20个,就职工群众关心的收入、医疗、住房、子女就业等热点问题作出承诺362项,已完成358项。在服务企业发展中发挥了模范带头作用。

  四是围绕引领企业先进文化,提升竞争力。开发区党工委充分发挥非公企业党组织学习引领和活动引领作用,加强企业先进文化建设,推动企业创新发展。首先通过学习引领。制订和下发党支部工作手册,规范了党员干部“三会一课”制度,开展形式多样的管理知识培训;选派党员干部到先进企业管理知识交流培训;提高干部员工的思想政治水平和道德修养。其次通过活动引领,开展岗位创新奉献争先锋。开展业务练兵、技术改造、创新大赛等活动引领非公企业文化建设,同时采取党员责任区挂牌管理等方式,把党员身份亮出来,把党员形象树起来,实行三诺工作机制,提升工作自觉性和创造性。通过党支部企业文化引领,智赢公司成为“山东省门窗标委会秘书长单位”;山东银牛面业、枣庄金穗农业发展公司评定为“山东省级农业产业化重点龙头企业”;枣庄百姓公司被评为枣庄市第七届“消费者满意单位”。(中共枣庄市薛城区委组织部)