山东能源枣矿集团付煤公司通风防尘科党支部:以“三会一课”为统领 推进“两学一做”学习教育常态化制度化

发表时间: 2018年05月09日 11:06 来源: 网上赌球
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文章摘要:山东能源枣矿集团付煤公司通风防尘科党支部:以“三会一课”为统领 推进“两学一做”学习教育常态化制度化_过硬支部建设_"学党章党规、学系列讲话,网上赌球:做合格党员"学习教育_灯塔,“相机医院”有50平米左右,里面摆放着各式各类维修好的或需要维修的相机,对每一只需要排除故障的相机镜头,詹春明师傅都对其进行查验登记。  但反过来想想,银行各种手续费其实存在已久,为何近年来才屡受诟病,最终落地朝着取消的方向步步前进?正如有网友笑称“首先要感谢马云”,道出了内在原因:近年来第三方支付、互联网金融的快速发展,倒逼银行业不得不做出变革以保住自身地位。作为上汽荣威RX旗舰之作,荣威RX8基于上汽新一代IS(智能化SUV)平台打造,充分汲取前车打造经验,实现豪华升级。,(记者朱松梅)+1中国驻清迈总领馆已向泰方表示,中方愿根据泰方需求提供力所能及的帮助。  严格执行新建商品住房“一房一价”明码标价制度。。

  山东能源枣矿集团付煤公司通风防尘科是矿井“一通三防”的重要职能部门,作为通防专业的党员干部,切实加强自身建设,持续强化管理职责,以示范表率作用带动职工干事创业,对建设本质安全型矿井起着关键性的作用。但长期以来,由于专业覆盖范围广,该科队工作性质差异大,导致队伍管理上松紧不一,存在较多死角、暗角,给通风防尘科整体工作带来被动。鉴于此,该科党支部以落实从严治党要求为抓手,借助党内组织生活这一有效形式,在强化党员干部履职担当意识、增强工作活力上下功夫,为推动本质安全型矿井建设提供组织保障,充分发挥了党支部在党员教育管理中的主体作用,夯实了“过硬支部建设”的基础,推动通风防尘科各项工作向着规范化、制度化的目标迈进。

  一、加强体验,变“坐而论道”为“毕力躬行”

  支部班子成员作为党员干部队伍建设的主体,忙于日常事务性工作较多,往往忽视了个人学习提升,或者仅仅以日常工作会议代替政治理论学习,对党的政策理论、重要精神的掌握不深不透,就不能较好的发挥政治引领作用,带领职工群众干事创业。为此,支部从班子成员着手,着力突出“关键少数”,在严格支部班子组织生活制度上下功夫。制定了班子成员参加组织生活考核办法,采取“学习+体验”相结合的方式,强化政治引领力。通过严格党支部委员会、专题研究党建工作会议等形式,先后学习了党的系列方针政策、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想重要论述等,全面提高政治素质,增强“四个意识”;借助“大学习、大调研、大改进”,要求班子成员深入苦累险岗位,深入日常管理薄弱的地点开展蹲点调研,切实掌握管理上的不足,制定推动下步工作的整改措施。该科科长王明龙在调研中,站在公司发展的大局进行深入思考,针对紧急避险管理与当前矿井创新发展的形势不相匹配等问题,向公司提出了撤销紧急避险办,与应急管理职能合并的建议,被公司党政采纳并落实,彻底消除了暗角、死角,进一步优化了矿井劳动组织和管理职能。在3上1005运巷密闭筑建、3上1010运巷突击建闭等工作中,党员身先士卒、身体力行,化解了一个个影响生产的矛盾问题,确保了安全管理工作平稳有序推进。职工王子明患有恶性甲状腺炎,支部委员曹绪贞和他结成帮扶对子,多次到家中进行走访慰问,为其调整班组,使其更方便看病治疗,春节期间又协助申请了大病救助基金,该同志真切体会到了组织的关怀和温暖,感激之情溢于言表。

  二、增强互动,变“枯燥呆板”为“活力倍增”

  在坚持“三会一课”工作纪实制度的基础上,支部以增强组织生活的吸引力和凝聚力,增强队伍工作活力为目标,推动党员干部和职工群众的交流互动,持续丰富组织生活内涵。借助“新时代新征程新作为”形势任务教育广泛开展交流研讨活动,引导党员干部、职工群众结合实际谈认识、谈体会。党员张彬在《发挥党员作用、勇于担当作为》的体会中,既谈到党员坚定理想信念的重要性,也谈到了自身的问题和不足,并指出作为党员,在大是大非面前要敢于坚持原则,要敢于面对急难险重,更要善于抓住机会,做到“能干事、会干事、干成事、不出事”。针对小班党员较多的实际,支部重点开发建设好三个网络平台,即“灯塔-网上赌球”综合管理服务平台、“指尖上的党建”微信平台、“通风防尘科先锋网”宣传平台等,让党员职工不论在家还是宿舍都能随时学习、参与互动,增强了参与组织生活的自觉性和主动性。

  三、推动创新,变“形式单一”为“灵活多样”

  时代在变革,党建工作在创新,组织生活也要改变传统单一的“你讲我听”式活动方式,力求形式上的灵活多样,才能永葆党组织的生机和活力。借助公司主题党日活动中心,党支部充分利用“28日主题党日”等活动契机,组织党员到活动中心参与红色革命传统教育、爱心捐赠、协会文体活动、共享党课等,有效创新了组织生活的形式和载体。同时,以“过硬支部建设‘1+1’”联谊活动为抓手,不定期组织志愿服务活动,为推动党员干部真学实做、知行合一搭建实践平台。在与物业管理站党支部联谊为枣庄儿童福利院献爱心活动中,支部通过“指尖上的党建”微信群发出倡议后,33名党员全部参加捐赠活动,在党员的带动下,仅用2天时间就捐增善款1600余元、衣物146件,全部送到了福利院孩子们的手中,受到了社会各界好评。

  通过严格党内组织生活制度,通风防尘科党支部切实加强了对党员队伍的教育管理,调动了党员干部参与“三会一课”的积极性,持续提高了党员的党性意识和先进意识,在服务本质安全型矿井建设中积极发挥作用,增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。(枣矿集团党委)

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